五十路越え熟女4時間3

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    人力資源 / 招賢納士

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    2021-09-17
    百聯集團置業有限公司公開招聘啟事
            百聯集團置業有限公司成立于2005年11月,系百聯集團有限公司全資子公司,注冊資本2.68億元。作為集團“一核三柱”戰略布局中的重要資產集約運營服務平臺,公司確立了以資產運營管理為重心,物業管理與裝飾裝潢業態為支撐,貿易服務為輔助的業態發展定位,全力貫徹落實集團“提質增效、強能增效,服務于主力業態轉型發展”的戰略要求。
            根據公司戰略發展的需要,現面向集團內部,公開招聘相關崗位專業人才。
            1、招聘程序:包括報名、資格審查、專業面試、組織考察、選聘錄用等程序,地點另行通知。
            2、報名時間:自即日起至2021年9月30日。
            3、工作地點:本市
            4、報名事項:有意應聘者,請點擊下載《集團系統內職位申請表》,填妥后與身份證、學歷證書、專業技術等級等相關證書發送至:hrblzhy@163.com
                  聯系人:范老師
                  聯系方式:58795401 
     
    崗位名稱 崗位說明 資格條件
    資產運營
    板塊
    總經理
    (1名)
    1、全面負責企業日常經營管理工作,制定并組織實施業務規劃和經營計劃,確保年度經營目標的達成。
    2、對授權管理的重要資產制定戰略性營銷策略,銜接集團內外部資源,推進業務有序發展,統籌管控各類風險,實現企業高質量發展。 
    3、依法合規開展經營業務,樹立企業在行業領域品牌形象,打造持續、創新的業務增長點,實現國有資產保值增值。
    4、建立高效的組織體系和制度管理體系,規范內部管理和人才培養,推進企業文化建設;負責建立良好的社會公共關系,組織履行企業社會責任,處理重大突發事項。
    5、負責上級交辦的其他工作。
    1、具有累計10年以上房地產或資產運營等行業管理經驗,業績突出,有國有資產管理及處置從業經歷者同等條件下優先。
    2、掌握現代企業管理模式,具有先進管理理念,善于制定企業發展戰略,具備較強的戰略推動能力和把握企業發展全局的能力,熟悉國家相關法律法規、宏觀經濟政策,熟悉房地產市場和金融工具。
    3、中共黨員,45周歲以下,大學本科及以上學歷,具有高級職稱或相應等級執(職)業資格證書優先。
    4、抗壓能力強,具備履行職責所需的身體素質和心理素質。
    資產運營
    板塊
    副總經理
    (1名)
    1、協助總經理推進實施業務規劃和經營計劃,確保年度經營目標的達成。
    2、分管產品線開發、營銷及運營管理,確保項目可研報告指標目標的達成。
    3、負責上級交辦的其他工作。
    1、具有累計8年以上房地產或資產運營等行業管理經驗。
    2、掌握現代企業管理模式,具有先進管理理念,熟悉國家相關法律法規、宏觀經濟政策,熟悉房地產市場和金融工具。
    3、中共黨員,45周歲以下,大學本科及以上學歷,具有高級職稱或相應等級執(職)業資格證書優先。
    4、抗壓能力強,具備履行職責所需的身體素質和心理素質。
    總部人力資源部
    副經理
    (1名)
    1、協助部門經理推進實施公司人力資源規劃和年度計劃。
    2、根據業務需求,完善公司人力資源管理制度與流程,推進組織高效運營。
    3、根據業務需求,定期組織公司系統人才盤點,組織落實人才選用育留各環節精準施策。
    4、負責上級交辦的其他工作。
    1、具有累計5年以上人力資源管理經驗。
    2、具有先進的組織與人才發展管理理念,熟悉國家相關法律法規。
    3、中共黨員,45周歲以下,大學本科及以上學歷,人力資源管理專業優先,具有高級職稱或相應等級執(職)業資格證書優先。
    4、抗壓能力強,具備履行職責所需的身體素質和心理素質。
     
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