在這個略顯特殊的7月，20余名新入職大學生懷揣夢想與希望相聚百聯股份。為了增強新進員工對企業的歸屬感、對團組織的認同感，百聯股份團委在公司人力資源部的支持下，于入職培訓期間組織了一場活力四射的歡迎儀式，助力新人職場起跑。
        在精心布置的教室里，在“Welcome to BAILIAN”的標語下，新入職大學生手持活動邀請函，在歡迎儀式的簽到區鄭重地簽下自己的姓名，迎來了期待已久的Welcome Party?；顒又?，公司團委圍繞“選擇、夢想、伙伴”三個關鍵詞向新員工們介紹了團組織在職場的定位和作用，并援引“網紅醫生”張文宏的話語鼓勵青年員工：心有所信，方能行遠。充滿不確定性的環境，是年輕人最好的舞臺，青年員工來到變革中的百聯股份更要主動接受挑戰，加速個人成長。
        在活動伊始，新員工們陸續圍繞“最喜愛的商場”“第一份工資的用途”“最想認識的小伙伴”等話題分享了入職培訓以來的感受，為歡迎儀式營造了輕松活潑的氛圍。隨后，彩色邀請函隨機組成了4個小組，大家共同合力完成了豐富多彩的游戲。公司團委精心設計了挑戰信息有效傳達的“神秘代碼”，比拼創意和表達能力的即興演講，以及培養團隊合作能力的“室內躲避球”，并由成員企業團組織負責人代表為新入職員工們佩戴團徽，在愉快的氛圍中讓新入職員工提高了團隊的默契度，更增強了作為職場人的意識。

        在青年員工入職的關鍵時刻，公司團委借助Welcome Party的形式，在助力其快速融入企業的同時，主動將團組織這一“成長伙伴”推介給青年員工，為后續團組織更進一步發揮作用、擴大影響力打下了良好的基礎。下一階段，百聯股份團委將繼續聚焦青年員工職業發展，進一步凝聚團員青年在企業的創新改革發展中彰顯青春風采、奉獻青春才智。